Corso per DDL RSPP, della durata di 8 ore, svolto in e learning, ogni 5 anni nel rispetto del D.Lgs. 81/2008
Il DDL-RSPP che deve frequentare l'Aggiornamento obbligatorio Datore di Lavoro RSPP segue un percorso di 8 ore erogato in e-learning, con periodicità ogni 5 anni. Il modulo illustra le novità normative e l'evoluzione delle metodologie di valutazione dei rischi, come previsto dall'Accordo Stato-Regioni 2025.
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Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Al termine del percorso è prevista una verifica dell'apprendimento, coerente con quanto stabilito dall'Accordo Stato-Regioni 2025. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. È previsto un approfondimento sulle interazioni tra le diverse figure della prevenzione presenti in azienda. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Il corso fornisce gli strumenti necessari per applicare correttamente le misure di prevenzione in azienda.
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