Modulo B per RSPP e ASPP (per complessive 48 ore, svolto in videoconferenza (aula virtuale)), secondo l'Accordo Stato Regioni 2025: in conformità alle disposizioni vigenti

Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Vengono proposti esempi concreti utili a calare i contenuti normativi nella realtà operativa dell'azienda. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Il corso fornisce indicazioni pratiche sulla gestione delle emergenze e sulle procedure da attivare in caso di infortunio. Il percorso approfondisce i criteri per l'utilizzo corretto dei dispositivi di protezione, quando pertinenti. Il corso fornisce gli strumenti necessari per applicare correttamente le misure di prevenzione in azienda.